Нормирование труда и управление численностью персонала

Организатор: City Business School
Москва
Даты проведения:

25.01.2018

Подать заявку
Цена: 9 600 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 14 дней (16 ак. часов)
Формат обучения: дистанционный
Язык обучения: русский

Выдаваемые документы

  1. Сертификат City Business School

Описание программы

Применение норм труда сокращает расходы на производство продукции и способствует экономии рабочего времени, что, в свою очередь, влияет на сокращение производственных затрат и обеспечивает рост прибыли. В рамках курса Вы изучите взаимосвязь понятий нормирования и производительности труда, рассмотрите различные способы нормирования и научитесь применять различные методы нормирования для решения практических производственных задач. Вы узнаете, как определять трудозатраты и сможете рассчитать оптимальную численность персонала для определенного вида работ или предприятия в целом с учетом соблюдения всех требований к условиям труда.


Цели и задачи курса
  • Выбор метода нормирования труда и численности сотрудников, адекватного поставленной задаче.
  • Освоение технологии нормирования с использованием метода хронометража рабочего времени.
  • Умение определять трудозатраты как для каждого вида работ, так и для отдельных работников, рабочих групп, отделов.
  • Практика решения задач по оптимизации численности персонала.

Учебный план:

Нормирование и производительность труда. Российская и зарубежная практика применения. Цели и задачи нормирования труда:

  • Эффективность потенциала работника.
  • Повышение значимости экономического аспекта.
  • Отражение в мере трудозатрат изменений технологических процессов, оборудования и оснастки.
  • Установление нормального уровня интенсивности труда.
  • Взаимосвязь нормирования и стимулирования труда.

Принципы нормирования: системность, объективность, динамичность, эффективность. Способы нормирования труда:

  • Нормы времени, выработки, численности, обслуживания, управления.
  • Требования к нормативным материалам по нормированию труда.
  • Классификация нормативных затрат труда.

Требования к нормам труда. Методы нормирования:

  • Аналитически-расчетный метод.
  • Фотография рабочего времени.
  • Метод хронометража.

Разработка нормативов труда и расчет нормированной численности. Метод «Гамбургский счет» для определения доли участия в бизнес-процессах.

Дополнительная информация:

При подаче заявки на данный курс Вы получаете доступ к 144 курсам школы.

Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания