Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование

Организатор: City Business School
Москва
Даты проведения:

26.07.2018

09.08.2018

23.08.2018

Подать заявку
Цена: 9 600 руб.

Описание мероприятия

Длительность обучения: 14 дней (16 ак. часов)
Формат обучения: дистанционный
Язык обучения: русский

Выдаваемые документы

  1. Сертификат City Business School

Описание программы

Собственники заинтересованы в увеличении прибыли и, как следствие, в уменьшении издержек, в том числе и на оплату труда персонала. А сотрудники – в росте личных доходов, что, в перспективе, приводит к увеличению издержек на оплату труда работников. Разрешение таких противоречий в интересах собственников и наемных рабочих происходит путем заключения трудовых и коллективных договоров. В них определяются размеры и условия базовой оплаты труда, а также стимулирующих выплат и надбавок.


Актуальность данной темы определяется тем, что изучение формирования заработной платы и систем стимулирования необходимо для решения многих практических бизнес-задач. Наш курс поможет Вам найти наиболее удобный вариант оплаты и премирования сотрудников Вашей организации, а также внедрить систему грейдирования.


Цели и задачи курса
  • Изучение ключевых составляющих подходов по формированию оплаты труда.
  • Развитие навыков по формированию системы оплаты труда.
  • Анализ нормативно-законодательной базы.
  • Обучение технологии создания корпоративной системы грейдирования.

Учебный план:

Оплата труда. Основные подходы к формированию современных систем оплаты труда. Тарифная система оплаты труда:

  • Основные элементы тарифной системы.
  • Система тарифных ставок. Основные достоинства применения системы тарифных ставок.
  • Нормативная и законодательная база. Единый тарифно-квалификационный справочник.
  • Нормирование труда. Основные методы и технологии.

Премирование персонала:

  • Технологии материальной мотивации.
  • Правовая база.

Система грейдов:

  • Основные подходы к формированию корпоративной системы грейдинга как к системе оценки должностей.
  • Методы и технологии создания корпоративной системы грейдирования. «Табель о рангах».
  • Инструменты введения, коррекции и поддержки системы грейдов.
  • Процессы и регламенты системы грейдирования.
  • Оценка эффективности работы системы грейдирования.

Дополнительная информация:

При подаче заявки на данный курс Вы получаете доступ к 144 курсам школы.

Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания