Президентская программа «Стратегический и проектный менеджмент» тип А

Организатор: Институт дополнительного образования ВолГУ
Волгоград
Даты проведения:

С открытой датой

Описание мероприятия

Длительность обучения: 9 месяцев Язык обучения: русский

Для кого эта программа

Перспективные руководители высшего и среднего звена организаций, ответственные за разработку и реализацию стратегии развития через проекты, способных осуществлять профессиональное руководство на основе использования современных концепций, лучших практик и международных стандартов.

Выдаваемые документы

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации на полиграфически защищенном бланке.

Описание программы

Миссия программы Подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа), «Менеджмент», тип А: способствовать конкурентоспособному развитию организаций, а также профессиональному и личностному росту слушателей, путем подготовки специалистов способных реализовывать управленческие решения стратегического уровня для организаций, ориентированных на отраслевое лидерство и глобальную конкурентоспособность.

Цель программы: подготовка слушателей, владеющих современными методиками и техниками управления реализацией проектов, направленных на стратегическое развитие организации, учитывающих реальную сущность организационных структур и рабочих приоритетов, потенциальные выгоды с учетом рыночной конъюнктуры и ресурсного обеспечения.

5 причин записаться на программу:

1. Содействие повышению личной уверенности каждого участника проектного обучения в возможности самореализации.

2. Создание эффективной системы управления людскими ресурсами.

3. Формирование гибкой системы планирования и учета, допускающей реструктуризацию проектов в соответствии с изменениями условий и достигнутых результатов.

4. Ориентация слушателей на постоянное экспериментирование и инновации, грамотное ценообразование и продвижение товаров и услуг.

5. Реализация возможности усовершенствования деятельности, прежде всего в сферах, от которых зависит итог конкуренции. 

Учебный план:

I. Теоретическая подготовка, определяющая объем знаний в области управления организацией – 100 часов. Включает курсы: Региональная экономика, Экономика фирмы, Инновационный менеджмент, Финансовый анализ компании, Стратегический менеджмент, Маркетинговые решения региональной компании, Международные технологии бизнеса. Доля экспертных лекций – не менее 50%.

II. Профессиональная подготовка, направлена на приобретение и совершенствование практических навыков с учетом образовательных потребностей слушателей. Включает основные курсы: Проектный менеджмент; Окружение в проектном менеджменте. Заинтересованные стороны и участники проекта; Организационные структуры управления проектами, Основы управления временной и ресурсной составляющей в проекте; Управление качеством проекта; Бизнес-планирование; Лидерство, цели и критерии успеха в проектах; Управление и страхование рисков компании; Мониторинг реализации проекта. Включает курсы по выбору (10% от данного раздела): Перспективы развития проектного менеджмента; Инвестиционный анализ; Правовая среда международного бизнеса. Основной упор делается на активные методы обучения – управленческие и профессиональные тренинги, разбор кейсов, деловые и ролевые игры, работа с программными продуктами и обучающими комплексами.

III. Изучение иностранного языка. Реализуется по графику в объеме 180 часов, ориентированному на получение специалистами навыков, необходимых для прохождения стажировки на зарубежных предприятиях.

IV. Работа над проектом. Реализуется по графику, предусматривающему возможность разработки проекта слушателем для своей компании во время обучения и реализацию его после окончания программы. Включает проведение консультаций, тренингов, анализ отдельных элементов проекта с дальнейшей разработкой рекомендаций по его реализации, в том числе организация предварительной защиты на иностранном языке.

Результат обучения:

Проектно-ориентированная образовательная программа обеспечивает развитие у специалистов компетенций – способностей применять приоритетные знания, умения и навыки в процессе разработки и реализации проектов развития направляющих организаций.

Требования к поступающим:

Требования, предъявляемые к специалистам:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно)
  • высшее образование
  • общий стаж работы не менее 5 лет
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет
  • знание иностранного языка.
Оставить заявку на обучение
Введите имя и фамилию Введите номер вашего телефона Введите ваш email адрес Введите город проживания